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quelques essentiels de la CC66 | CDAS CGT 71CDAS CGT 71 Mise à jour au 15 septembre 1976. C2 Actif Information - N°148/149 - CCNT 66 ACCORD 2002 - 01 DE LA BRANCHE SANITAIRE, SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE A BUT NON LUCRATIF Visant à mettre en place le travail de nuit Préambule Dans le cadre des dispositions du chapitre 3 « encadrement du travail de nuit » de la loi n°2001.397 La convention collective 66 prévoit l'application des durées de la période d'essai en fonction de la catégorie socio-professionnelle des salariés. . Je suis surveillant de nuit non qualifié. La durée de chaque interruption peut être supérieure à 2 heures. Avenant n° 295 du 10 mai 2004 relatif aux personnels éducatifs et de surveillance de nuit des centres éducatifs fermés ; Il s'agit du texte de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Mes collègues qui travaillent de jour bénéficient aussi du coefficient internat. Pour l'application de la présente convention, seront considérés comme établissements industriels notamment: (a) les mines, carrières et industries extractives de toute nature; . article 20.3 : Il ne peut être accompli plus de 44 heures par semaine par un salarié travaillanr de jour comme de nuit. Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
PDF Veilleur de nuit convention 66 - legavox.fr . D'où l'utilité de bien remplir ta feuille mensuelle d'horaires et de la photocopier avant de la remettre à tes supérieurs.
Travail de nuit : ce que dit le code du travail La durée quotidienne maximale du travail est fixée à 10h de jour comme de nuit.
Convention C089 - Convention (n° 89) sur le travail de nuit (femmes ... 1. Télécharger Gratuitement (126,45 Ko) Français. Je ne travaille jamais de jour. Pour les salariés à temps partiel, l'organisation des horaires de travail ne peut comporter plus de 2 interruptions par jour. Il n'y a pas de prime de nuit dans la convention 66, mais 1 repos compensateur de 2,5% du temps de travail de nuit.