Les jours fériés ne sont pas obligatoirement non travaillés 11 jours fériés sont listés par l' article L3133-1 du Code du travail (à ces jours fériés légaux, peuvent s'ajouter des jours fériés propres à certains départements, comme l'Alsace-Moselle, ou à certaines professions, la Saint-Éloi pour les salariés de la métallurgie) : 1 er janvier ; Jours fériés - Convention collective 1486 syntec bet - LégiSocial Stagiaires : très chers jours fériés - Le Monde.fr Jours fériés : quel impact sur les salaires ? | Les Echos Start Versement du salaire correspondant au travail accompli + une indemnité égale au montant de ce salaire (10). « Les parties signataires conviennent que les jours fériés sont non travaillés et payés. Bref, un véritable . Ou pas. Lorsque qu'il tombe un jour habituellement travaillé, le 1 er mai est toujours payé. Selon mon chef d'équipe pour que ce jour soit rémunéré mon contrat aurai du être d'une durée de 200 heures. Un jour férié chômé inclus dans une période d'absence / de suspension de contrat n'a donc pas à être payé Si le jour férié tombe un jour habituellement non travaillé (tel que le dimanche par exemple), il n'y aura aucun impact sur le salaire. Si le jour est un jour chômé mais non payé alors le salarié voit ses heures d'absences déduites de son salaire. Les juges considèrent que les heures payées au titre des jours fériés chômés dans une entreprise, ne doivent pas être prises en compte afin de déterminer si le salarié réalise des heures supplémentaires dans la semaine. Seul le 1 er mai est un jour férié chômé (non travaillé) et payé, s'il tombe un jour habituel d'accueil de l'enfant. Comme vous le savez tous le vendredi 15 août était férié et j'ai apprit que ce jours la ne me serai pas rémunéré. En 2018, ces s étaient égales à 10,83 € et 25,26 €.) Paiement des jours fériés non travaillés dans le Bâtiment : quelles ... Pour les autres jours, la loi n'impose pas le repos, sauf pour certains travailleurs. 1er-Mai, Ascension, Pentecôte... Quelle rémunération pour les jours ... Mais les jours fériés peuvent être chômés ou travaillés (à ce sujet, vous pouvez lire notre article consacré à la rémunération des jours fériés ). Je suis moi meme sous la convention 66. Cette année-là, Jean-Pierre Raffarin a décidé de le supprimer au profit de la . Si le jour férié est un jour habituellement travaillé et qu'il est : Seul le 1 er mai est un jour férié chômé (non travaillé) et payé, s'il tombe un jour habituellement travaillé. Congés et jours fériés convention collective Transports routiers [3085]