Nous vous proposons un parcours de recrutement gradué et clair, mais aussi exigeant en ce qui concerne la sélection des meilleurs … Actualités. Faites tourner l’info ! Bien connaître les attentes des candidats pour booster vos recrutements. Pour pouvoir attirer, recruter puis fidéliser, mieux vaut être à l’écoute des besoins et attentes des postulants, d’autant plus dans un marché en pénurie. Selon moi, la meilleure façon de se mesurer est de mettre en place un tableau de bord qui intègre des indicateurs de recrutement en lien avec vos objectifs stratégiques. La gestion des ressources humaines ou GRH (anciennement gestion du personnel ; parfois appelée gestion du capital humain) est l'ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une organisation.. Ces ressources humaines sont l'ensemble des salariés de tous statuts (ouvriers, … Facebook. 6. Les stagiaires de la spécialité "Forêts et territoires ruraux" (FTR) à la découverte de la Trame verte et bleue . Le recrutement, un enjeu majeur Pour chaque enfant de l’espoir Le Bureau UNIEF Sénégal pour renforcer sa capacité de réponse pour les enfants et atteindre les objectifs opérationnels dans le domaine de la logistique va s’attacher les services d’un logisticien qualifié. Vous appliquez la stratégie commerciale du groupe sur un périmètre donné dans le respect des procédures. EXPLORATION Ses besoins en matière de recrutement Une campagne de recrutement offre 400 postes en CDI aux Chantiers de l’Atlantique dès cette année. recrutements